我市人才政策正全面升级 预计三季度发布专科生有望纳入

从2020年开始，市人社局开展以“城市推介、城市文化、重点名企”进校园，“看城市、看企业、看园区”为主要内容的“三进三看”活动。今年以来，我市已举办“三进三看”活动7场，超过500人参加了活动。

“为了让毕业生留在扬州，我们采用了灵活的轮岗制度。比如说，如果你应聘办公室岗位，一段时间后，觉得这个岗位不适合，想挑战一下销售员或其他岗位，可以申请内部调岗。”完美中国制造中心人力资源总监李益萍介绍，公司以女性居多，还特别推出了针对女性的贴心服务，“比如，入职当天工位上会准备好欢迎玫瑰，并且有贴士卡，上面写着公司吃饭的具体地址，球场、活动室等具体位置。”

“我们公司实行年薪制，大专入职第一年7万，本科第一年10万，硕士第一年14万，每年都有调薪，并且有免息购房款，租房补贴，话费补贴、探亲福利等。”丰尚农牧装备有限公司人力资源负责人介绍。

“参观了扬州这么多优秀企业，企业拿出了诚意十足的薪酬和福利，回去后给毕业生们推介扬州的工作，我更有底气了。”扬州大学农学院辅导员宋少杰笑言。

我市人才政策正全面升级

“与其他场次活动主体是在扬高校学生不同，今天是在扬高校辅导员专场。在平时生活中，学生们与辅导员接触最密切，只有让辅导员真正感受到扬州好，他们向学生们推荐扬州时，才会生动而富有感染力。”市人社局人力资源市场管理办公室赵斌介绍，统计数据显示，2021届在扬高校毕业生将达到27434人，让他们提前全方位了解扬州，就业时才会选择留在扬州。

大学毕业生留扬薪酬怎么样？对此，赵斌算了一笔账：综合近3年来的招聘需求，不含地方人才补贴，扬州按照学历划分，新入职毕业生综合年薪约为：硕士12万元左右、本科生10万元左右，专科生8万元左右，博士研究生协商定薪。并且，只要是硕士以上学位人才，均可享受租房和购房双重补贴。

“目前，我市人才政策正在全面升级中，修改后人才政策在原有基础上，将新增在扬高校毕业生留扬就业补贴、扬州籍大学生回扬就业补贴、高校毕业生来扬求职面试补贴、推荐来扬就业高校专项补贴等。”赵斌介绍，此外，升级后的人才政策还将全面提档升级人才住房保障政策，专科生也将首次纳入政策享受范畴，预计新政策将在三季度正式发布。